Использование файлов cookie
Мы используем файлы cookie, необходимые для работы сайта, а также аналитические cookies. Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов-cookies.

Программы долгосрочной мотивации в России

Краткие выводы исследования Kept и АМТ Консалт

Kept и АМТ Консалт представляют краткие выводы совместного исследования, посвященного программам долгосрочной мотивации персонала в российских компаниях.

Об исследовании

38 компаний приняли участие в исследовании программ долгосрочной мотивации (LTI). Данные были проанализированы по 57 LTI – это общее количество программ среди участников исследования

Сроки проведения

Апрель – май 2025 г.

Показатели

В исследовании были рассмотрены ответы респондентов по более чем 30 показателям, характеризующим параметры LTI, и проанализированы более 2 000 точек данных.

Скачать краткие выводы исследования можно по ссылке.

Наши услуги

Управление персоналом и налогообложение физических лиц

Управление персоналом и налогообложение физических лиц

Услуги для работодателей, работников, частных лиц и семейных офисов

Вам может быть интересно

HR-тренды 2025

Налоги и право

27 января 2025

HR-тренды 2025

Планы российского бизнеса на компенсацию НДФЛ в 2025 г.

Налоги и право

28 ноября 2024

Планы российского бизнеса на компенсацию НДФЛ в 2025 г.

Программы долгосрочной мотивации в России (2024 г.)

Программы долгосрочной мотивации в России (2024 г.)

Стулья утром, деньги вечером: программы долгосрочной мотивации персонала

Стулья утром, деньги вечером: программы долгосрочной мотивации персонала