В текущих условиях ведения бизнеса компании сталкиваются не только с новыми вызовами ввиду регуляторных и санкционных ограничений, но и с ужесточением контрольных мероприятий со стороны государственных органов. Наша практика показывает, что в последние несколько лет Банк России требует от кредитных организаций отдельные заключения внешних консультантов по итогам независимой оценки системы оплаты труда кредитных организаций для целей соблюдения требований Инструкции Банка России от 17.06.2014 № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда», а не отчет в рамках ежегодного заключения внешнего аудитора.
Если перед вами стоит задача по независимой оценке системы оплаты труда вашей компании, вам могут быть интересны наши услуги, подробнее с которыми вы можете ознакомиться в документе по ссылке.
Команда Kept обладает значительным опытом реализации проектов по разработке и независимой оценке системы оплаты труда, включая разработку системы оплаты труда в соответствии с Инструкцией 154-И и анализ разработанной системы оплаты труда в соответствии с требованиями Инструкции 154-И.
В случае возникновения вопросов, пожалуйста, обращайтесь по указанным в документе контактам.
